社保基数高好还是低好，社保基数高和低选择哪一种好

本文目录

• 养老保险的缴费基数越高越好吗？
• 个人社保基数多交点划算吗？
• 200%交社保的利弊？

养老保险的缴费基数越高越好吗？

感激邀请，更感激楼主的提问。

楼主你好，养老保险的缴费基数越高越好吗？为什么？实际上养老保险的缴费基数我们是没有方法来选择的，因为每一年是依据你们所在地域的社会平均工资来明确养老保险的缴费基数，当然基本上养老保险的缴费基数每一年都是正常增加的，缴费基数越高就意味着，我们所交纳的养老保险的待遇也就会越来越多！

那么除了养老保险的缴费基数之外，还有一个所谓的养老保险的缴费指数，那么这个养老保险的缴费指数是依据养老保险的缴费基数来明确60%和300%的一个缴费指数，那么这个缴费指数个人是可以自由的来选择的，尤其是作为灵巧就业人员是可以自由选择，适合于自己的一个缴费指数，当然缴费指数越高，就意味着自己所缴纳社保的费用也就会越高，但是最终所享受到的养老金待遇也会使越高！

企业在职职工，自己的缴费指数其实就应当依照自己本人的一个工资标准来缴纳是对比合适的，当然很多企业为了下降自己的用工成本，往往都会选择一个较低的缴费程度，也就是60%的缴费程度来交纳员工的社保待遇，那么实际上对于高工资的员工来讲，就无形中伤害了员工的一个根本利益，所以说缴费指数越高，那么对于我们个人来讲，所享受到的养老金待遇也会是更高的。

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个人社保基数多交点划算吗？

基数是越高越好。

1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方法运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。

2、国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高，个人虽然累赘会多些，但相对来讲企业也会多缴。以后退休金也拿的多。

对用人单位违背社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，损害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。

依据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其纠正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

参保单位应以报盘方法申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务；社会保险费申报缴纳A级信用单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实施缴费基数网上申报。

200%交社保的利弊？

优势:退休后养老金高，老了生计质量有保证。坏处:现在压力广大，百分之二百交社保，一年交三万来块钱，现在的生计很难保证质量。

如果你拥有足够的经济实力，当然是高基数缴费更好一些。养老保险基本的原则还是多缴多得长缴多得，最后两年依照最高基数缴费，养老金确实会增长，但同时也要做好回本的时间预备。